채용절차 안내

국내 최고의 기업, 나아가 세계시장을 무대로 활약하는 GLOBAL PLAYER로
도약하기 위해 우리의 힘과 역량을 집중하고자 합니다.

STEP
 1

지원서 접수
서류전형
채용/서류
공정한 평가 시스템
이력서 검토 및 기타 서류를 통해 엄격한 평가를 진행합니다.

데이터 확보 및 인재 풀 관리 시스템 가동
범죄조회, 학위증 검증, 건강검진 등을 시행하여 채용이 이루어 집니다.

STEP 2

실무면접
임원면접
채용/면접
업무 적합성 평가
면접을 통한 지식기반 업무 적합성을 평가합니다.

임원 면접을 통한 인재상 확인
임원 면접을 통한 적응력 및 인재상. 직무능력을 확인합니다

STEP 3

채용결정
합격통보
채용/통보
최종 채용결정
귀사에 지원해주신 모든 지원자분들의 정보를 취합하여 점수화된 지표에 따라 최종 채용을
결정합니다

합격통보
최종 합격을 통보합니다.
합격통보는 면접후 7일이내로 서류에 기재된 연락처로 통보됩니다

STEP 4

최종입사
채용/입사
최종입사 O.J.T
On-The-Job Training 실습을 통한 교육실시실습을 통한 현장교육을 통하여 직무능력 및 필요사항을 지원합니다
정보통신 전문인력 양성
풍부한 경험을 바탕으로 시스템 개발에서 운영/유지보수까지 교육을 실시합니다.